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聘任制打破公务员“铁饭碗”

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日期:2017-11-29 浏览:324 来源:中国经济网

徐 骏作 (新华社发)

  据不完全统计,截至目前,全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。约定聘期是聘任制公务员与委任制最大的区别。委任制公务员只要工作不犯严重错误,就能一直干到退休,是“铁饭碗”,聘任制公务员聘期一般是1年到5年,聘任到期后就可能不再聘任,若年度考核不称职就会被解除聘任合同。聘任制打破了公务员职业的“铁饭碗”,有助于政府部门从市场中遴选专业人才,提升综合管理水平。随着各地陆续出台实施细则,今后聘任制公务员将更常见,岗位也更多元化。 (本文来源:经济日报 作者:时 锋)

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