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初入职场避雷有道

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日期:2017-07-04 浏览:449 来源:智通人才网

  对付“雷人”同事要有原则

  相处原则:坚守学习的谦逊态度,把握尊重原则,不斤斤计较

  初入职场,如果你被公司安排到了哪个部门开始实习,难免会遇到这样一种“卖老族”,他们有时会让你做一些分外的工作,他们有时会对你很不友善,他们有时会对你评头论足……总之,你会觉得很不舒服,怎么办?与这样的“雷人”同事相处,职场菜鸟一定要有自己的原则和态度,这样才能不让自己刚入职场就遭遇当头一棒。

  首先,要知道无论你是研究生、大学生还是中专生,当你离开校园走上工作岗位,在心态上一定要有一个学习的谦逊态度。要多向一些老同事学习,要善于从琐碎的事情开始做起。每天早来打扫卫生、将自己接手的文件有序整理……新人如果扎扎实实坚持做这些“小事”,势必能很快融入新环境。当你到了一个新的工作环境后,要积极主动向别人学习,有时候主动地“凑热闹”可能会为你带来与人相处的机会,针对工作,自己多思考多行动,不要害怕犯错误。

  其次,在日常交往中,职场新人不要将自己包裹在小世界里,应该适当地向同事敞开心扉,这也是对他人的尊重。因为与人交往大家一般都要遵守一个“对等原则”。例如,闲暇里大家相互谈论学校里的那些奇闻趣事,你不妨也与大家分享你的那些经历。

  另外,要客观冷静面对工作中的一些突发情况,比如,面试时明明说是工作可以双休,可是,上班后领导偶尔会要求你加个班,你对此千万不要有失落感。对于与同事之间发生的一些小小的不愉快的事情,也不要斤斤计较。大度并开朗地对待工作中发生的所有故事,会让你在不经意间就能收获更多人的信任与支持。

  与你的上司要和睦相处

  相处原则:积极做好分内工作,汇报工作要有重点,关系要适度

  与上司相处最重要的一条就是要积极做好分内工作,只有做好这个才能让上司对你产生好印象,将重要的工作交代给你,这也是获取上司信任的最有效的手段。职场“老手”会把困难的境况称为“挑战”,并制订出计划以切实的行动迎接挑战。

  在与上司沟通的时候,一定要善于倾听,必要时可以做一些记录。在上司交代完工作后,如果有不明白的地方可以针对自己不懂的问题再补充问一下。要知道,上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的职场新人。

  在向上司汇报工作时,要挑选工作中的重点内容汇报,对于自己分内的工作一定不要逐一汇报,这样会让上司觉得工作很没有逻辑。如果必须提交一份详细的报告,那最好就在报告的前面做一个内容提要。

  在向上司提出建议时,要注意场合和方法,对于一些你也不太确定的建议,最好能以提问的方式提出来。如果在汇报工作时,上司问到你对其他同事有什么评价,一定要着眼于其他同事的长处而不是短处,否则将会影响你在人际关系方面的声誉。

  与上司交往,关系要适度。私下里大家可能是可以一起吃饭喝酒,但是在工作场合,大家也只是同事而已。不可否认的一点是,就工作而言,你与上司的地位是不同的,服从与尊重也是基本的相处原则。千万不要使自己与上司之间关系过度“亲密”,以致卷入私人生活之中。

TAG:初入职场 工作 同事

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